Do naszego zespołu SEO, tworzącego strategie i realizującego kampanie dla klientów z różnych branż, szukamy osoby na stanowisko SEO Team Leader. Szukamy lidera, który nie tylko posiada wiedzę techniczną i strategiczną w zakresie SEO, ale również potrafi skutecznie zarządzać zespołem, wspierać rozwój jego członków i dbać o najwyższą jakość realizowanych działań.
Celem tego stanowiska jest rozwój i nadzór nad projektami SEO dla naszych klientów, budowanie i usprawnianie procesów w zespole oraz zapewnienie wysokiej efektywności działań. Szukamy osoby z doświadczeniem managerskim i silnie rozwiniętymi kompetencjami miękkimi, która potrafi inspirować innych, ale też nie boi się wyzwań technicznych.
minimum 3 lata doświadczenia w pracy nad projektami SEO (strategia, audyty, optymalizacja, wsparcie zespołów),
doświadczenie w zarządzaniu zespołem (minimum 1 rok w roli managerskiej lub koordynacyjnej),
rozwinięte kompetencje miękkie: umiejętność pracy zespołowej, komunikacja, zdolności przywódcze.
bardzo dobra znajomość narzędzi: Google Search Console, GA4, Ahrefs, Senuto, Screaming Frog, itp.,
umiejętność analizy danych oraz wyciągania wniosków strategicznych,
prokliencka postawa i gotowość do udziału w spotkaniach z klientami,
znajomość najlepszych praktyk rynkowych SEO i aktualnych trendów,
inicjatywa w tworzeniu i wdrażaniu nowych rozwiązań,
język angielski na poziomie min. B2.
tworzenie i rozwój strategii SEO dla kluczowych klientów Verseo,
nadzór nad jakością i skutecznością działań SEO prowadzonych przez zespół,
wspieranie członków zespołu w codziennej pracy, mentoring i dbanie o rozwój kompetencji,
optymalizacja procesów pracy w zespole SEO oraz współpraca z innymi działami (Google Ads, Analytics, Product Development),
udział w procesach rekrutacyjnych i wdrożeniowych nowych członków zespołu,
wsparcie merytoryczne przy tworzeniu ofert dla klientów,
analiza i raportowanie wyników działań SEO, reagowanie na zmiany algorytmów i trendów w e-commerce.
kontrakt B2B: 12 000 – 18 000 zł netto + VAT (w zależności od doświadczenia i kompetencji),
30 płatnych dni wolnych od świadczenia usług,
nowoczesne narzędzia pracy: HubSpot, Ahrefs, Semstorm, Screaming Frog i wiele innych,
pracę hybrydową: 70% w biurze w Poznaniu, 30% zdalnie w skali roku,
realny wpływ na rozwój zespołu i kształtowanie standardów pracy SEO w Verseo,
pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych – wspieramy Twój rozwój,
jasno określone cele i swobodę w doborze metod ich realizacji,
dynamiczne środowisko i zgrany zespół specjalistów, gotowych do wspólnych działań.
Po zapoznaniu się z Twoim CV skontaktujemy się z Tobą mailowo.
Pierwsza rozmowa online z Angeliną (People & Culture Manager), aby się poznać i sprawdzić dopasowanie do roli (ok. 20 minut).
Rozmowa z Bartkiem Szlachetką (Head of SEO), Anną Wachowiec (Team Leader Digital Ads & Analytics) i Angeliną – skupiona na Twojej wiedzy, doświadczeniu i kompetencjach managerskich (ok. 45 minut).
Spotkanie w naszym biurze, które zakończy się zadaniem praktycznym (ok. 60 minut).