CDI/Paris - Head of SEO/GE0 (H/F)
JuntoVous êtes le/la garant(e) de l’expertise SEO & GEO de Botanik et de son évolution.
En lien étroit avec le CEO, vous contribuez à structurer les équipes, faire évoluer les méthodes et accompagner l’agence dans les nouveaux enjeux du Search, du GEO et de l’IA
1. Piloter l’expertise SEO & GEO
Porter la vision SEO & GEO de Botanik et anticiper les évolutions du Search.
Faire évoluer les méthodes, standards et référentiels d’expertise.
Structurer et diffuser les bonnes pratiques à l’échelle de l’agence.
2. Garantir la qualité & accompagner les équipes
Être garant(e) de la qualité des recommandations et livrables de Botanik.
Manager les Team Leaders (2) et les accompagner dans leurs arbitrages et responsabilités.
Faire progresser le niveau d’expertise et d’exigence de l’agence.
3. Développer l’innovation & l’IA
Construire un socle IA commun : outils, workflows, agents et usages.
Transformer les expérimentations en méthodes et outils collectifs.
Anticiper les nouveaux enjeux du SEO, du GEO et de la recherche générative.
4. Faire évoluer l’offre & contribuer au développement
Challenger les offres existantes et identifier les nouvelles expertises à développer.
Intervenir sur les grands appels d’offres et key accounts.
Identifier les opportunités d’évolution des missions et de développement de l’offre.
5. Porter la vision de Botanik
Travailler en binôme avec le DG sur le positionnement et les orientations de l’agence.
Incarner l’expertise Botanik auprès des clients, partenaires et acteurs du marché.
Contribuer aux conférences, contenus et prises de parole sur les sujets SEO, GEO et IA.
Preferred experience
👀 Vous disposez de 8 ans minimum d’expérience, idéalement acquise en agence, avec une expérience significative en management d’équipe, idéalement de managers.
Vous avez :
Une solide expertise SEO : technique, sémantique, contenu, netlinking et performance.
Une bonne maîtrise des enjeux GEO, Search et IA générative.
Une expérience sur des grands comptes / ETI et des problématiques à forte dimension stratégique.
Une capacité à structurer une expertise, faire évoluer les méthodes et accompagner le changement.
Un vrai leadership et une capacité à faire grandir et fédérer les équipes.
Une forte posture conseil, avec une bonne compréhension des enjeux business et une excellente aisance à l’oral.
Un esprit entrepreneurial, critique et constructif, avec l’envie de faire évoluer l’existant.
Anglais professionnel (B2/C1)