- Wir suchen dich, mit Leidenschaft für Digitales Marketing, einem wachen Blick für Trends und einem guten Verständnis für die dynamische Entwicklung von Suchmaschinen und KI-getriebenen Antwortsystemen (z. B. Google AI Overviews, ChatGPT oder Gemini)
- Du unterstützt bei der Entwicklung, Umsetzung und kontinuierlichen Optimierung ganzheitlicher SEO- und GEO-Strategien zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit unserer Kunden
- Dabei wirkst du an zukunftsgerichteten Konzepten für GEO mit, z. B. durch strukturierte Content-Ansätze, Entitäten-Optimierung sowie die Stärkung von Autorität und Vertrauenswürdigkeit
- Du nutzt gängige Tools wie Sistrix, Semrush, Google Search Console, Peec.ai und Google Analytics und leitest daraus datenbasierte Handlungsempfehlungen ab
- Du bringst ein gutes Verständnis für technische SEO, Content-Strategien und Informationsarchitekturen mit und setzt dieses in der Zusammenarbeit mit Development, UX und Redaktion ein
- Onpage-, Offpage- und Content-Optimierungen entwickelst du kontinuierlich weiter mit Blick auf klassische Suchmaschinen und KI-Systeme
- PageSpeed, Core Web Vitals sowie strukturierte Daten und technische SEO hast du dabei im Blick
- Als „nice-to-have” bringst du erste Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Google Ads Kampagnen mit
- Agiles Mindset? Unbedingt! Unsere Projekte finden hauptsächlich im agilen Umfeld statt und wir arbeiten mit Tools wie Miro, Jira und Confluence
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, da unsere aktuellen Projekte überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt werden. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Digital Marketing Manager SEO/GEO (all genders)
denkwerk
21 hours ago
Full-time
On-site
Berlin, Berlin, Germany
SEO Manager
Wer uns fehlt, bist du!
Darauf kannst du dich freuen
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- Deine Gesundheit zählt: Urban Sports Club Mitgliedschaft und JobRad-Leasing
- Erfolge feiern wir gemeinsam: Gewinnbeteiligung für alle festen denkwerker:innen, große Partys und Event Formate
- Deine Entwicklung ist uns wichtig: Weiterbildungsbudget für neue Skills und Trainings; denkwerk Inspirationen im Form von Tech Talks, Lunch Club, Resilienz-, KI- und Design Formate
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Dein Weg zu uns
1. Bewerbungseingang
Wir sichten deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie ggf. an den Fachbereich weiter.
2. Interviews
Erstgespräch: digital via Microsoft Teams
Zweitgespräch: persönlich an einem unserer Standorte
Aufgabe? Falls ja, geben wir dir rechtzeitig Bescheid
3. Individuelle Journey
Sollte es sinnvoll sein, einen anderen Weg zu gehen, gestalten wir den Bewerbungsprozess gern gemeinsam mit dir und passen ihn individuell an.
4. Feedback
Wir melden uns zeitnah. Dauert's dir zu lange? Melde dich gerne!
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Das sind wir, deine Ansprechpartnerinnen
Janina Schulte-Kellinghaus & Marie Rybarczik, Talent Acquisition Team
Über uns
Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt.
Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.